一、学校了解劳动力市场供求情况，定期发布就业安置信息，搞好就业指导服务。

二、及时和劳动就业服务部门联系，了解市场需求，确保学员的就业。

三、及时和学员沟通，了解其就业意向，鼓励其外出就业。

四、积极和省内外各大型企业及用人单位联系，逐步渐立长期伙伴关系，以诚为本，本着用什么

练什么，缺什么学什么，差什么补什么的原则，满足用人单位的需求。